تقاعد الضمان لا يسمن ولا يغني !!
اذا كنت تعمل في مؤسسة راقية وتتقاضى راتبا يفقوق الخمسائة دينار وتريد ان تحصل على تقاعد مبكر وهم من أقاموا الدنيا واقعدوها على ذلك بحجج واهية ومختلقة ,و لكن لها حسبة عندهم,,, وتطلب من الموظف احتساب راتبك التقاعدي فإنه سيتهرب منك بل يرفض ذلك في كثير من ألأحيان ,ولا تجد اجابة شافية لسؤالك ,
التقاعد بشكل عام للضمان للرواتب المتدنية والتي تبلغ في مجملها عن 90% حسب ما يتردد من مسؤولي الضمان فإنك لا تجد هذه الرواتب تزيد في المجمل عن – 200 دينار شهريا ,,, واذا تمعنا في هذا الراتب سنعرف انه هذا المواطن يعيش تحت خطر الفقر ولا يسد حاجته ولا حاجة اولاده ’,,,!!
الذين يرغبون بالاستمرار في العمل وفي وظائفهم وكانت امورهم مريحة ولا تعقيدات في العمل فأعتقد لن يجرؤ الموظف على طلب التقاعد المبكر كما يروج له البعض على انه الاساس ,, حيث سيضطر هذا الموظف الىا خسارة اكثر من 40% - 50%من راتبة الشهري .و هذا حتما سيؤثر على حياته المعيشية التي لن تستقيم في مثل هذه الروابت الا اذا كان الشخص يملك مصادر اخرى ,
ان ظاهرة التقاعد المبكر هي الحل الوحيد لمشكلة البطالة التي تتفقام يوما بعد يوم ومع كل نهاية فصل جامعي تتزايد اعداد الخريجين بينما ديوان الخدمة المدنية يقف عاجزا امام ذلك ولن تصل طاقته التوظيفية الى اكثر من 5% كما ذكرت بعض المصادر ,
الذين يعلقون أخطائهم على التقاعد المبكر هذا طرح ليس منصف رغم ما يدعونه من دراسات اكتوارية ,, لكن المنصف اكثر هي استثمار أموال الضمان في مشاريع مجدية وليس في مشاريع خاسرة كلفت الضمان مبالغ هائلة عدا عن الرواتب والامتيازات التي يتقاضاها موظفوا الضمان وكان حريا بهم الاقتصاد بالنفقات مع توسع مضلة الضمان الذي سيوفر لها دخلا منتظما بعشرات الملايين ,
ان أي معادلة لاحتساب راتب التقاعد يجب ان تأخذ بعين الاعتبار الحسبة التقاعدية الهزلية التي لا تمنح الراتب بأكثر من نصفة تقريبا وعلية يجب تغيير المعادلة لتصبح بما لا يقل عن 70% مثلا من الراتب الذي تقاضاه في الفترة الأخيرة وليست تلك المعادلات التي تجعل الراتب في الحضيض بحيث لا يسمن ولا يغني من جوع بل راتب الفقر المدقع لأكثر من 90% من المشتركين ,,
إن مسألة ربط الرواتب بالتضخم اصحبت ضرورة لكل المشتركين ولا يجب استثناء اي شريحة من ذلك وخاصة اصحاب التقاعد المبكر فلا يعقل ان يبقى راتبه التقاعدي لحوالي خمسة عشرسنة كما هو بينما تتآكل الرواتب بسبب نسب التضخم ..
لا بد من اعادة ونظره عامة لقانون الضمان الاجتماعي حتى يجد المشترك الطمأنينة على أمواله وعلى مستقبلة بحيث لا يبقى عرضة للأمزجة وبعض الآراء بينما يعلقون فشلهم في الكثير من المشاريع على التقاعد المبكر بينما يجب الحد من النفقات الخدماتية ,,, وعلى مجلس النواب ان ينجز المهمة ويناقش القانون حتى لا يبقى عمال الوطن عرضة لتلك الأمزجة التي تأخذ رواتب تقاعدية عالية بينما ينعكس ذلك على حياة الفئة العظمى من المشتركين بسبب تلك السياسات المتأرجحة ,
اذا كنت تعمل في مؤسسة راقية وتتقاضى راتبا يفقوق الخمسائة دينار وتريد ان تحصل على تقاعد مبكر وهم من أقاموا الدنيا واقعدوها على ذلك بحجج واهية ومختلقة ,و لكن لها حسبة عندهم,,, وتطلب من الموظف احتساب راتبك التقاعدي فإنه سيتهرب منك بل يرفض ذلك في كثير من ألأحيان ,ولا تجد اجابة شافية لسؤالك ,
التقاعد بشكل عام للضمان للرواتب المتدنية والتي تبلغ في مجملها عن 90% حسب ما يتردد من مسؤولي الضمان فإنك لا تجد هذه الرواتب تزيد في المجمل عن – 200 دينار شهريا ,,, واذا تمعنا في هذا الراتب سنعرف انه هذا المواطن يعيش تحت خطر الفقر ولا يسد حاجته ولا حاجة اولاده ’,,,!!
الذين يرغبون بالاستمرار في العمل وفي وظائفهم وكانت امورهم مريحة ولا تعقيدات في العمل فأعتقد لن يجرؤ الموظف على طلب التقاعد المبكر كما يروج له البعض على انه الاساس ,, حيث سيضطر هذا الموظف الىا خسارة اكثر من 40% - 50%من راتبة الشهري .و هذا حتما سيؤثر على حياته المعيشية التي لن تستقيم في مثل هذه الروابت الا اذا كان الشخص يملك مصادر اخرى ,
ان ظاهرة التقاعد المبكر هي الحل الوحيد لمشكلة البطالة التي تتفقام يوما بعد يوم ومع كل نهاية فصل جامعي تتزايد اعداد الخريجين بينما ديوان الخدمة المدنية يقف عاجزا امام ذلك ولن تصل طاقته التوظيفية الى اكثر من 5% كما ذكرت بعض المصادر ,
الذين يعلقون أخطائهم على التقاعد المبكر هذا طرح ليس منصف رغم ما يدعونه من دراسات اكتوارية ,, لكن المنصف اكثر هي استثمار أموال الضمان في مشاريع مجدية وليس في مشاريع خاسرة كلفت الضمان مبالغ هائلة عدا عن الرواتب والامتيازات التي يتقاضاها موظفوا الضمان وكان حريا بهم الاقتصاد بالنفقات مع توسع مضلة الضمان الذي سيوفر لها دخلا منتظما بعشرات الملايين ,
ان أي معادلة لاحتساب راتب التقاعد يجب ان تأخذ بعين الاعتبار الحسبة التقاعدية الهزلية التي لا تمنح الراتب بأكثر من نصفة تقريبا وعلية يجب تغيير المعادلة لتصبح بما لا يقل عن 70% مثلا من الراتب الذي تقاضاه في الفترة الأخيرة وليست تلك المعادلات التي تجعل الراتب في الحضيض بحيث لا يسمن ولا يغني من جوع بل راتب الفقر المدقع لأكثر من 90% من المشتركين ,,
إن مسألة ربط الرواتب بالتضخم اصحبت ضرورة لكل المشتركين ولا يجب استثناء اي شريحة من ذلك وخاصة اصحاب التقاعد المبكر فلا يعقل ان يبقى راتبه التقاعدي لحوالي خمسة عشرسنة كما هو بينما تتآكل الرواتب بسبب نسب التضخم ..
لا بد من اعادة ونظره عامة لقانون الضمان الاجتماعي حتى يجد المشترك الطمأنينة على أمواله وعلى مستقبلة بحيث لا يبقى عرضة للأمزجة وبعض الآراء بينما يعلقون فشلهم في الكثير من المشاريع على التقاعد المبكر بينما يجب الحد من النفقات الخدماتية ,,, وعلى مجلس النواب ان ينجز المهمة ويناقش القانون حتى لا يبقى عمال الوطن عرضة لتلك الأمزجة التي تأخذ رواتب تقاعدية عالية بينما ينعكس ذلك على حياة الفئة العظمى من المشتركين بسبب تلك السياسات المتأرجحة ,
تعليقات القراء
شكرا" لك .
اذا انتهى مجلسان نيابيان متتاليان دون البت في اي قانون مؤقت فيعتبر القانون المؤقت لاغيا" قانونا" .
وهذا يعني انه اذا تم انهاء مجلس النواب الحالي فان القانون المؤقت والمعدل لقانون الضمان الاجتماعي يعتبر لاغي .
للامانة : ليس لدي العلم اليقين في هذه المعلومة اذا كانت صحيحة ام لا .
فقد اصبح هذا النظام من اثقل الاحمال تفكيرا" على العمال والموظفين المشتركين ويزيد همنا هما" .
هذه الرسالة وجهناها عبر موقع جراسا نيوز لعل دولة الرئيس يعيد للمظلومين والمقهورين حقوقهم وكرامتهم
دولة الرئيس الأكرم /المحاكم الاردنيه رفضت قانون الضمان المؤقت الظالم الحاقد المزاجي وغير العادل في حق المشتركين القدامى والذين تم تأخير تقاعدهم بعد ان كان باقي لهم اقل من 3 شهور على التقاعد من سنة 2011 ورواتبهم دولة الاستاذ القاضي الدولي النزيه العادل تقل عن 5000 دينار وهي الشماعة التي علق عليهاهذا القانون وظلم الاف العائلات بحجة الدراسات الاكتواريه والتي ما أنزل الله بها من سلطان , وترك الحاجات الانسانية والاجتماعية والاقتصادية والتعليميه والصحيه للمشتركين القدامى, وتركهم وعائلاتهم نهبا للبنوك والقرووض وتعامل معهم واضعي ومشرعي القانون وكأنهم جمادات تعاملوا معهم بأرقام رياضيه ولا ندري ماالسبب وترك حاجات العمال الذين افنوا حياتهم في اعمالهم بشرف وامانه وحتى يتقاعدوا بعز وكرامه الا أن البعض أصر على تجاهل كل متطلبات الخياة الكريمه للمشتركين عند تقاعدهم والتي كفلتها لهم العدالة الالهيه وتناستها عمدا العدالة الحكوميه , مما حدى بالمحكم الاردنيه أن ترفض هذا القانون وتعتبره غير دستوري ومجحف بحق المشتركين القدامى , الا ان الحكومه وكعادتها تغولت على القضاء الاردني وتغولت على حقوق الناس واستمرت في ظلمهم , فهل نلمس العدالة دولة الرئيس من حكومتكم مع ان الرئيس السابق تكلم عن العدالة في احد الخطابات تسع(((( 9))))مرات فهل حكومتكم مع استمرار الظلم؟؟ هل نرى من حكومتكم تنفيس الحقن والكبت ورفع الغبن عن الناس وأرجاع الحق لأهله ؟؟ لعلنا ننتظر , والله يوفقكم وقفوهم انهم مسؤولون , فهل من مدكر ,والله المستعان
لالقانون الضمان الدمار المؤقت
عدم خلق فرص عمل للشباب حديثي التخرج ، حيث ان زيادة مدة الاشتراك والغاء التقاعد المبكر للمشتركين الجدد سوف يجعل من الموظف الحالي متمسك بمكان عمله الى مماته ( الاعمار بيد الله ) وبالتالي عدم وجود شواغر بالعمل .
التعديلات على هذا القانون سلبت حقوق جميع المشتركين .
التعديلات على هذا القانون جائرة جدا" وظالمة .
المطلوب عمل الكثير وعلى سبيل المثال لا الحصر:الأتصال بالنواب في دوائرهم الأنتخابية,فعلى كل متضرر الأتصال بنائب الدائرة التابع لها وشرح مصائب هذا القانون,الكتابة لجميع النواب والأعيان وشرح مدى الأذى الذي اصاب المشتركين.طلب مواعيد من مجموعات من المتضررين مع النواب والأعيان لتوضيح وجهة نظرهم من هذا القانون المأساة.الأعتصام أمام مجلس النواب للضغط لأدراج هذا القانون على الدورة الحالية العادية من الأن وليس الأنتظار ريثما يعرض بالألية الأعتيادية فهناك قوانين هامة ستعرض على البرلمان وربما تعطى الأولوية على ما عداها.ألأتصال بأدارة الضمان لثنيها وأقناعها بألغاء او تعديل المواد التي ألحقت أشد الأذى بالمشتركين مثل المادة 62 و64 والمواد الناظمة للتقاعد المبكر والحسبة التقاعدية الخ
إن ترك الحريه لمتقاعد الضمان المبكر بالعمل أو تعاطي أي مهنه من شأنه زيادة الناتج المحلي ودعم الاقتصاد الوطني وسد العجز في سوق العمل من ناحية بعض المهن النادرة. فالعنصر البشري هو أحد ركائز ودعائم الاقتصاد. كما يجب أن لا ننسى بأن المتقاعد المبكر لديه خبره وقد تكون خبره ثمينة، الأولى أن لا نحرم الاقتصاد الوطني منها. فمن بين متقاعدي الضمان المبكر قد تجد أطباء، أو محامين، أو معلمين، أو مستشارين، أو محاسبين، أو حرفيين، ...
ولو أذن لمتقاعد الضمان المبكر - وعددهم ما يقارب مائة ألف متقاعد 75 % منهم رواتبهم دون 200 دينار حسب علمي- بالعمل أو تعاطي أي مهنه لساعد ذلك في توفير الامن الاقتصادي لعديد من الاسر. ان بقاء رب الأسرى دون تعاطي أي عمل أو مهنه لعدة سنوات قد تصل أو تقارب العقد ونصف يحرم الكثير من الاسر الحالية وأسر مستقبليه من إمكانية العيش الكريم حيث يتقاضى المتقاعد المبكر راتبا أدنى بكثير مما كان يتقاضى وهو على رأس عمله. كما أن أسرة المتقاعد المبكر تكون بمرحله بحاجه ماسه فيها لأي دخل إضافي من حيث مصاريف الجامعات وخلافه. فيجب أن نتذكر بأن بقاء المتقاعد المبكر عاطلا عن العمل قد يولد الفقر وما يصاحبه من علل وتداعيات تمس بالاسره والمجتمع والوطن.
كما ان اعطاء الحق للمتقاعد المبكر بتعاطي العمل أو القيام بمهنه يريح المتقاعد نفسه. فمعظــــــــــم المتقاعدين مبكرا( 80% من متقاعدي الضمان) لم يختاروا ترك سوق العمل بإرادتهم ، بل أرغموا على ذلك بسبب ارتفاع أجورهم من وجهة نظر صاحب العمل ورغبته باستبدالهم بعمال أقل أجرا وبالتالي تحقيق أرباح أفضل. فالمتقاعد المبكر بين مطرقة عدم امكانية العوده لسوق العمل بنفس راتبه أو أجره وبين سنديان حرمانه قانونيا من تحقيق دخل مساند يسعفه في مجابهة تكاليف الحياه المتناميه.ولو سمح لمتقاعد الضمان المبكر بالعمل ( قد يكون عمل جزئي وغير منتظم) وتحقيق دخل مساند لساعد ذلك في رفع معنوياته واشعاره بأن له قيمه من حيث كونه مواطن منتج.
ان عمل متقاعد الضمان المبكر لا يضر بمؤسسة الضمان إذا ما تحوطت وأعدت العده لذلك. فمنع المتقاعد المبكر حاليا من تعاطي أي عمل أو مهنه لن يردع من حدوث التقاعد المبكر الفهري للعديد ممن هم في سوق العمل حاليا. وتستطيع مؤسسة الضمان تعويض الاشتراكات الضائعة وما تدفعه من رواتب تقاعدية للمتقاعدين مبكرا بإتباع العديد من الأساليب منها على سبيل المثال زيادة نسبة اشتراك صاحب العمل، وفرض تخصيص نسبه من إرباح الشركات السنوية، والارتقاء بالأساليب الاستثمارية، الخ.
وخلاصة القول، فان حرمان متقاعد الضمان المبكر من تعاطي أي عمل أو أي مهنه تدر له دخلا يضر بالاقتصاد الوطني ويؤثر سلبا على المجتمع ويفقر ويعوز الاسره ويحطم المتقاعد نفسه ولن يساعد مؤسسة الضمان.
أكتب تعليقا
تنويه :
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة جراسا الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة جراسا الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر عن رأي الموقع والقائمين عليه. - يمكنك تسجيل اسمك المستعار الخاص بك لإستخدامه في تعليقاتك داخل الموقع |
|
الاسم : | |
البريد الالكتروني : | |
التعليق : | |
يجب ان يكون راتب التقاعد في الضمان الاجتماعي او نقابة المهندسين
او اي نقابه كانت بحيث يكون راتب التقاعد لا يقل عن 70 % مثلا
لان الحياه المعيشيه تتغير مع الزمن
فلو فرضنا ان راتب التقاعد الذي سنتقاضاه بعد 20 سنه 600 دينار
هنا يكون الظلم لان بعد 20 سنه سوف ترتفع المعيشه ولا يصبح قيمه للدينار
نعم يجب ان تعيد الجهات المسؤله عن رواتب التقاعد في هذا الامر
لانه يخص الشعب بشكل عام