مجلس الوزراء يقر نظاما معدلا لنظام الخدمة المدنية لسنة 2009 يتم بموجبه تقليص مدة بقاء الموظف في الدرجة الأولى من 15 سنة الى 10 سنوات

جراسا - اقر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها اليوم برئاسة رئيس الوزراء نادر الذهبي نظاما معدلا لنظام الخدمة المدنية لسنة 2009 .
وبحسب رئيس ديوان الخدمة المدنية مازن الساكت فان ابرز هذه التعديلات التي اجريت على النظام تتلخص في تقليص مدة بقاء الموظف في الدرجة الاولى من الفئة الاولى من 15 سنة الى 10 سنوات وتعديل سلم راتب الفئة بهدف تحقيق عداله اكبر لها والتي تكون قد اقتربت من نهاية خدمتها اضافة الى وقف حالة التزاحم على الترفيعات الجوازية على الدرجة الخاصة.
واشار في تصريح لوكالة الانباء الاردنية الى ان التعديلات تضمنت كذلك تعديلا يهدف الى توضيح السماح بنقل الموظف من وظيفة الى اخرى في نفس المجموعة او المستوى الوظيفي الذي يشغله.
وجاء في هذه التعديلات بحسب الساكت اعادة الدور للجنة المركزية في اعداد جدول تشكيلات الوظائف الحكومية والسماح بشكل استثنائي تعيين حملة شهادة الدبلوم الشامل في بعض وظائف الفئة الثالثة بشرط صدور تعليمات اللجنة المركزية وذلك لاتاحة الفرصة امام هذه الفئة البالغ عددها 58 الف طلب في الديوان للتعيين حيث يشترط على هذه الفئة توقيعهم على تعهد للبقاء في نفس الفئة وذلك من اجل رفع مستوى كفاءتهم وسيتم التعامل معهم بشكل استثنائي ومبرر.
اما بخصوص الترفيع الجوازي اشار الساكت الى انه سيتم وضع معيار الاقدمية في الدرجة السابقة كمعيار ثان بعد الاقدمية في الدرجة الحالية اضافة الى ادخال علاوة تحسين غلاء المعيشة ضمن الراتب الاساسي الاجمالي لمختلف الاغراض.
وبموجب التعديلات على النظام تم تصحيح الاحكام الخاصة بالاستيداع لتحدد بخمس سنوات يحال الموظف بعدها حكما على التقاعد .
(بترا)
اقر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها اليوم برئاسة رئيس الوزراء نادر الذهبي نظاما معدلا لنظام الخدمة المدنية لسنة 2009 .
وبحسب رئيس ديوان الخدمة المدنية مازن الساكت فان ابرز هذه التعديلات التي اجريت على النظام تتلخص في تقليص مدة بقاء الموظف في الدرجة الاولى من الفئة الاولى من 15 سنة الى 10 سنوات وتعديل سلم راتب الفئة بهدف تحقيق عداله اكبر لها والتي تكون قد اقتربت من نهاية خدمتها اضافة الى وقف حالة التزاحم على الترفيعات الجوازية على الدرجة الخاصة.
واشار في تصريح لوكالة الانباء الاردنية الى ان التعديلات تضمنت كذلك تعديلا يهدف الى توضيح السماح بنقل الموظف من وظيفة الى اخرى في نفس المجموعة او المستوى الوظيفي الذي يشغله.
وجاء في هذه التعديلات بحسب الساكت اعادة الدور للجنة المركزية في اعداد جدول تشكيلات الوظائف الحكومية والسماح بشكل استثنائي تعيين حملة شهادة الدبلوم الشامل في بعض وظائف الفئة الثالثة بشرط صدور تعليمات اللجنة المركزية وذلك لاتاحة الفرصة امام هذه الفئة البالغ عددها 58 الف طلب في الديوان للتعيين حيث يشترط على هذه الفئة توقيعهم على تعهد للبقاء في نفس الفئة وذلك من اجل رفع مستوى كفاءتهم وسيتم التعامل معهم بشكل استثنائي ومبرر.
اما بخصوص الترفيع الجوازي اشار الساكت الى انه سيتم وضع معيار الاقدمية في الدرجة السابقة كمعيار ثان بعد الاقدمية في الدرجة الحالية اضافة الى ادخال علاوة تحسين غلاء المعيشة ضمن الراتب الاساسي الاجمالي لمختلف الاغراض.
وبموجب التعديلات على النظام تم تصحيح الاحكام الخاصة بالاستيداع لتحدد بخمس سنوات يحال الموظف بعدها حكما على التقاعد .
(بترا)
تعليقات القراء
أكتب تعليقا
تنويه :
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة جراسا الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة جراسا الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر عن رأي الموقع والقائمين عليه. - يمكنك تسجيل اسمك المستعار الخاص بك لإستخدامه في تعليقاتك داخل الموقع |
|
الاسم : | |
البريد الالكتروني : | |
التعليق : | |