تشكيلات إدارية لعدد من كبار موظفي إدارة الامتحانات في التربية (أسماء)
جراسا - أقرت وزارة التربية والتعليم اليوم الاحد إجراء تشكيلات إدارية لعدد من كبار موظفي إدارة الامتحانات والاختبارات، شملت تعيين رؤساء أقسام جدد في عدد من المواقع داخل الإدارة.
وبموجب التشكيلات، تم تعيين رأفت راضي طايع البكار رئيساً لقسم الامتحانات العامة في إدارة الامتحانات والاختبارات، كما تم تعيين محمد عبد المجيد إبراهيم المغربي رئيساً لقسم تصديق الشهادات في الإدارة ذاتها.
وشملت التشكيلات أيضاً تعيين ديمة خالد محمود بزاري رئيساً لقسم معادلة الشهادات في إدارة الامتحانات والاختبارات.
وجاءت هذه القرارات استناداً إلى أحكام المادتين ( 41-42) من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم (33) لسنة 2024 وتعديلاته، وتفويض الصلاحيات المعتمد بتاريخ 16/03/2025، وبدأ العمل بها اعتباراً من تاريخه.
أقرت وزارة التربية والتعليم اليوم الاحد إجراء تشكيلات إدارية لعدد من كبار موظفي إدارة الامتحانات والاختبارات، شملت تعيين رؤساء أقسام جدد في عدد من المواقع داخل الإدارة.
وبموجب التشكيلات، تم تعيين رأفت راضي طايع البكار رئيساً لقسم الامتحانات العامة في إدارة الامتحانات والاختبارات، كما تم تعيين محمد عبد المجيد إبراهيم المغربي رئيساً لقسم تصديق الشهادات في الإدارة ذاتها.
وشملت التشكيلات أيضاً تعيين ديمة خالد محمود بزاري رئيساً لقسم معادلة الشهادات في إدارة الامتحانات والاختبارات.
وجاءت هذه القرارات استناداً إلى أحكام المادتين ( 41-42) من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم (33) لسنة 2024 وتعديلاته، وتفويض الصلاحيات المعتمد بتاريخ 16/03/2025، وبدأ العمل بها اعتباراً من تاريخه.
تعليقات القراء
لا يوجد تعليقات
أكتب تعليقا
|
تنويه :
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة جراسا الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة جراسا الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر عن رأي الموقع والقائمين عليه. - يمكنك تسجيل اسمك المستعار الخاص بك لإستخدامه في تعليقاتك داخل الموقع |
|
| الاسم : | |
| البريد الالكتروني : | |
| التعليق : | |


الرد على تعليق
الرجاء الانتظار ...