جراسا -

أوعز رئيس جامعة الطفيلة التقنية د.يعقوب المساعفة رئيس الجامعة بتشكيل لجان لدراسة تعليمات التامين الصحي ، وتقديم مشروع تعليمات جديد بما يتواءم وحاجة الموظفين، ولجنة أخرى مهمتها تقديم مشروع تعليمات خاصة بعلاوة تعويض المسؤولية للعاملين في الجامعة، وتشكيل لجنة لإعداد الهياكل التنظيمية للعمادات والوحدات والدوائر في الجامعة بشكلها النهائي.

و قرر رئيس الجامعة صرف مكافأة مالية للعاملين في الدائرة المالية والقبول والتسجيل لمرتين في العام عند تسجيل الطلبة الجدد، المقبولين في الجامعة، وذلك لتحملهم أعباءًً وعملا إضافيا في فترة التسجيل.

كما صادق رئيس الجامعة على توصيات لجنة شؤون الموظفين في الجامعة القاضية بتحويل عمال المياومة الى نظام العقود، حسب الأسس المعتمدة في الجامعة وبناءًً على موافقة مجلس الوزراء.

كما وافق د.المساعفة على احتساب درجة البكالوريوس وشهادة الدبلوم المتوسط للعاملين الجامعة الذين عينوا سابقا وفق مؤهل التوجيهي، بناءًً على توصيات لجنة شؤون الموظفين برئاسة نائب الرئيس د. فايز القيسي، حسب الأسس المعتمدة في التعليمات التنفيذية للموظفين والمعمول بها في جامعة الطفيلة التقنية.

وبخصوص إيجاد حضانة داخل الجامعة لأبناء العاملين، فقد أوعز الدكتور المساعفة، بتفريغ الفيلا المخصصة لاستعمال رئيس الجامعة وتهيئتها لتكون مقراًً للحضانة، مع توفير كل المستلزمات اللازمة لإنشائها.

كما قرر رئيس الجامعة تشكيل لجنة لوضع تعليمات التحاق الموظفين الراغبين في الدراسة في الجامعة، وستعرض هذه التعليمات على مجلس العمداء في الجامعة لإقرارها.

وقرر د. المساعفة زيادة العاملين في الجامعة من عمال المياومة نصف دينار (500 فلس)، على الأجرة اليومية اعتبارا من الشهر القادم.

كما تم إعادة صرف العلاوة الإضافية التي تم إيقافها لمدة ثلاث سنوات تقريبا عن موظفي الفئة الرابعة في الجامعة عن كامل الفترة التي تم إيقافها فيها.

ورحب العاملون في جامعة الطفيلة التقنية بالقرارات الإدارية التي اتخذتها رئاسة الجامعة لتصويب أوضاعهم، لما لها من أثر ايجابي في تحقيق الاستقرار الوظيفي، ورفع سوية وكفاءة العمل، وزيادة الجهد والعطاء في بناء الجامعة التي تعتبر في مرحلة التأسيس على حد وصفهم.