عمان – كشفت تقرير صادر عن مديرية التفتيش في وزارة العمل انه تم ضبط نحو (47) عامل وافد مخالف لقانوني العمل والاقامة من جنسيات مختلفة, تم على إثرها تسفير (43) عامل, وذلك خلال الحملة المشتركة الخاصة بالصالونات للتفتيش على مدى التزاماها باحكام المادة 12 من قانون العمل والتي تنفذها الوزارة بالتعاون مع مديرية الامن العام.
ويؤكد التقرير على ان الحملات التفتيشية التي تنفذها الوزارة تهدف إلى ضبط وتنظيم سوق العمل, و تأكيدا على ضرورة التزام المؤسسات باحكام قانون العمل الاردني, مشيرا الى توفير فرص عمل للأردنيين في هذه المهن المغلقة على الاردنيين فقط, من خلال عدم السماح للعمالة الوافدة بإشغال هذه المهن, بالاضافة الى حرص الوزارة الدائم على السعي لتوفير فرص عمل للأردنيين في شتى ميادين وقطاعات العمل, وبما يتلاءم مع التطورات واحتياجات سوق العمل, وضرورة احلال العمالة الاردنية مكان العمالة الوافدة.
وشدد التقرير الصادر على ان الوزارة ستتخذ الاجراءات القانونية اللازمة بحق اصحاب العمل الذين يشغلون عمالا مخالفين, داعيا العمال الوافدين واصحاب العمل الالتزام ببنود قانون العمل الاردني.
واشار الى الاجراءات القانونية التي ستتخذ بحق اصحاب العمل تتمثل في مخالفة صاحب العمل سندا لاحكام المادة 12 من قانون العمل, اضافة الى الانذار بالاغلاق, موضحا انه وفي حال لم يقم صاحب العمل بتصويب اوضاعة خلال مدة الانذار فسوف يتم اغلاق المنشأة.
عمان – كشفت تقرير صادر عن مديرية التفتيش في وزارة العمل انه تم ضبط نحو (47) عامل وافد مخالف لقانوني العمل والاقامة من جنسيات مختلفة, تم على إثرها تسفير (43) عامل, وذلك خلال الحملة المشتركة الخاصة بالصالونات للتفتيش على مدى التزاماها باحكام المادة 12 من قانون العمل والتي تنفذها الوزارة بالتعاون مع مديرية الامن العام.
ويؤكد التقرير على ان الحملات التفتيشية التي تنفذها الوزارة تهدف إلى ضبط وتنظيم سوق العمل, و تأكيدا على ضرورة التزام المؤسسات باحكام قانون العمل الاردني, مشيرا الى توفير فرص عمل للأردنيين في هذه المهن المغلقة على الاردنيين فقط, من خلال عدم السماح للعمالة الوافدة بإشغال هذه المهن, بالاضافة الى حرص الوزارة الدائم على السعي لتوفير فرص عمل للأردنيين في شتى ميادين وقطاعات العمل, وبما يتلاءم مع التطورات واحتياجات سوق العمل, وضرورة احلال العمالة الاردنية مكان العمالة الوافدة.
وشدد التقرير الصادر على ان الوزارة ستتخذ الاجراءات القانونية اللازمة بحق اصحاب العمل الذين يشغلون عمالا مخالفين, داعيا العمال الوافدين واصحاب العمل الالتزام ببنود قانون العمل الاردني.
واشار الى الاجراءات القانونية التي ستتخذ بحق اصحاب العمل تتمثل في مخالفة صاحب العمل سندا لاحكام المادة 12 من قانون العمل, اضافة الى الانذار بالاغلاق, موضحا انه وفي حال لم يقم صاحب العمل بتصويب اوضاعة خلال مدة الانذار فسوف يتم اغلاق المنشأة.
عمان – كشفت تقرير صادر عن مديرية التفتيش في وزارة العمل انه تم ضبط نحو (47) عامل وافد مخالف لقانوني العمل والاقامة من جنسيات مختلفة, تم على إثرها تسفير (43) عامل, وذلك خلال الحملة المشتركة الخاصة بالصالونات للتفتيش على مدى التزاماها باحكام المادة 12 من قانون العمل والتي تنفذها الوزارة بالتعاون مع مديرية الامن العام.
ويؤكد التقرير على ان الحملات التفتيشية التي تنفذها الوزارة تهدف إلى ضبط وتنظيم سوق العمل, و تأكيدا على ضرورة التزام المؤسسات باحكام قانون العمل الاردني, مشيرا الى توفير فرص عمل للأردنيين في هذه المهن المغلقة على الاردنيين فقط, من خلال عدم السماح للعمالة الوافدة بإشغال هذه المهن, بالاضافة الى حرص الوزارة الدائم على السعي لتوفير فرص عمل للأردنيين في شتى ميادين وقطاعات العمل, وبما يتلاءم مع التطورات واحتياجات سوق العمل, وضرورة احلال العمالة الاردنية مكان العمالة الوافدة.
وشدد التقرير الصادر على ان الوزارة ستتخذ الاجراءات القانونية اللازمة بحق اصحاب العمل الذين يشغلون عمالا مخالفين, داعيا العمال الوافدين واصحاب العمل الالتزام ببنود قانون العمل الاردني.
واشار الى الاجراءات القانونية التي ستتخذ بحق اصحاب العمل تتمثل في مخالفة صاحب العمل سندا لاحكام المادة 12 من قانون العمل, اضافة الى الانذار بالاغلاق, موضحا انه وفي حال لم يقم صاحب العمل بتصويب اوضاعة خلال مدة الانذار فسوف يتم اغلاق المنشأة.
التعليقات