خاص - خالف احد اعلانات التوظيف الصادر عن احدى المؤسسات التعليمية الخاصة في مدينة اربد، عدد من ابسط قوانين العمل الخاصة بالحاد الادنى للرواتب والحد الاعلى لعدد ساعات العمل.
وأشار الاعلان الى ان الراتب (150) دينار، بالرغم من ان الحد الأدنى للأجور في الاردن هو (190) دينار، بالاضافة الى ان الاعلان اشار الى ان ساعات الدوام (8.5) ساعة، والقانون بؤكد ان ساعات العمل (8) ساعات فقط.
'جراسا' بدورها تضع هذه القضية امام وزارة العمل، مشيراً الى انها على استعداد ان تقدم تفاصيل اوفر لاية جهة رسمية تطلب معلومات تفصيلية.
خاص - خالف احد اعلانات التوظيف الصادر عن احدى المؤسسات التعليمية الخاصة في مدينة اربد، عدد من ابسط قوانين العمل الخاصة بالحاد الادنى للرواتب والحد الاعلى لعدد ساعات العمل.
وأشار الاعلان الى ان الراتب (150) دينار، بالرغم من ان الحد الأدنى للأجور في الاردن هو (190) دينار، بالاضافة الى ان الاعلان اشار الى ان ساعات الدوام (8.5) ساعة، والقانون بؤكد ان ساعات العمل (8) ساعات فقط.
'جراسا' بدورها تضع هذه القضية امام وزارة العمل، مشيراً الى انها على استعداد ان تقدم تفاصيل اوفر لاية جهة رسمية تطلب معلومات تفصيلية.
خاص - خالف احد اعلانات التوظيف الصادر عن احدى المؤسسات التعليمية الخاصة في مدينة اربد، عدد من ابسط قوانين العمل الخاصة بالحاد الادنى للرواتب والحد الاعلى لعدد ساعات العمل.
وأشار الاعلان الى ان الراتب (150) دينار، بالرغم من ان الحد الأدنى للأجور في الاردن هو (190) دينار، بالاضافة الى ان الاعلان اشار الى ان ساعات الدوام (8.5) ساعة، والقانون بؤكد ان ساعات العمل (8) ساعات فقط.
'جراسا' بدورها تضع هذه القضية امام وزارة العمل، مشيراً الى انها على استعداد ان تقدم تفاصيل اوفر لاية جهة رسمية تطلب معلومات تفصيلية.
التعليقات