جراسا -

عبدالله اليماني - يشكو العديد من طالبي التوظيف والذين لديهم طلبات للتوظيف في ديوان الخدمة المدنيه ، ومنهم خريجي الصحافة والاعلام .
ويؤكد الناطق الاعلامي في الديوان خالد الغرايبه ان التخصصات الراكدة التي تعاني من ارتفاع نسبة الخريجين وقلة طلب الوظائف عليها في سوق العمل بالنسبة للاناث فهي " معلم الصف، تربية الطفل، الشريعة، الجغرافيا، التاريخ، اللغة العربية، الاحياء، الكيمياء، علم الاجتماع".
واشار ان التخصصات الراكدة تتقارب بين الاناث والذكور في الهندسة الكيميائية، العلوم السياسية، العلوم المالية والمصرفية. منوها اما بالنسبة للاناث فيتمثل ببكالوريوس" التمريض، هندسة مساحة، إدارة إنتاج طعام وشراب، ودبلوم إنتاج طعام وشراب، مساحة ورسم معماري".
وقال الغرايبه: الوظيفة الحكومية ليست هي فرصة العمل الوحيدة، حيث يوجد (205) الاف موظف في الجهاز الحكومي. مشيرا ان لدي الديوان، ما يزيد على (215) الف طلب وظيفة.
واوضح نحن نتحدث عن نسبة توظيف مابين 7 الاف - 10 الاف فرصة وظيفية سنويا . محذار في الوقت نفسه انه مع مرور الوقت ان هذا العدد سيزداد، وتبقى فرص التوظيف محدودة .
ويشير عدد من طالبي التوظيف ان الديوان ، جهاز حكومي يجب ان يحمل ويحمي صفة العدل في تاديته للعمل . دون الخوف من هنا او هناك . او انتقاد. وان يتصدى للتعيينات التي تتم هنا وهناك.
ومن معانات طالبي التوظيف " ان خريجة تربية رياضية دبلوم عام 1992 للان لم تتعين . واخرون اصيبوا " بمرض نفسي " جراء الانتظار الطويل على الدور حيث تجاوزت فترة انتظارهم 15 عام .
ويقولون ان اجراءات الديوان في التعيينات للان غير مقنعه للعامه، او للغالبيه العظمى من طالبي الوظيفه. الذين يصل عددهم الى 225 الف طلب .
ويسألون متى يتم تعيينهم ؟.
ويوضحون انه ليس من المعقول ان يبقى الخريج ينتظر عشرين سنه واكثر من اجل الحصول على فرصه عمل .
واخر يشير الى انه تخرج قبل 11 عام وترتيبه لا يتقدم وانما يرجع الى الوراء والسوال الذي يطرحه " هل سياتي اليوم الذي يتعين فيه ؟" ام ان اسمه في الكشف التنافسي مجرد رقم للتسجل ؟.
ويشيرون ان تعيينات الديوان عباره عن مسيرة سلحفاة سقطت في حفرة كلما شارفت على الخروج منها ، عادت وسقطت مرة اخرى في قاع الحفره . اي بمعنى اوضح ، يبقى طالب الوظيفة الذي تخرج من الجامعه ينتظر دورة في التعيين الى ان يصل الى الترتيب الاول في التعيين ، وفجأة يهبط الى القاع في الدور ،وهكذا دواليك .
ونبهوا الى قضية هامة وهي ان طالب التوظيف يشطب طلبه من الكشف التنافسي ، وسباق الدور في التعيين ،عندما يبلغ عمرة الـ 40 عاما .
وامام التعيينات التي تقوم بها الحكومة واخرها تعيين 141 موظفا للنواب ، ارضاء لهم . يسال المواطن الذي ليس له نائب،اليست التعيينات التي تتم خارج نطاق الديوان هي تعدي على اصحاب الدور ؟، وتجري امام وسمع القائمين على الديوان ، وهي بالتالي اعتداء على القانون والدستور.
خاصة وان التوظيف يتم من خلال إحتساب الترتيب التنافسي من خلال تطبيق المعايير الأساسية الواردة في أسس و قواعد إنتقاء وتعيين الموظفين من خلال سنة التخرج وتقديم الطلب ومعدل الشهادة الجامعية