20- 40 دينارا زيادة رواتب المعلمين في «الهيكلة»
جراسا - من المقرر ان يناقش مجلس الوزراء في جلسته اليوم جدول تشكيلات الوظائف لعام 2011 ، على ما افاد رئيس ديوان الخدمة المدنية د. هيثم حجازي ،الذي بين لـ»الدستور» أن الديوان ماضٍ بإعداد جدول تشكيلات الوظائف لعام 2012، متوقعاً رفعه لمجلس الوزراء الشهر المقبل.
ويشتمل جدول تشكيلات 2011 على تسعة آلاف وظيفة في وزارتي التربية والتعليم والصحة إلى جانب عدد من المؤسسات وذلك طبقاً لحاجتها.
على صعيد آخر، أكد د. حجازي أن ديوان الخدمة المدنية أطلق أمس وعبر موقعه الالكتروني خدمة احتساب رواتب موظفي القطاع العام طبقاً للآلية الجديدة لبرنامج إعادة هيكلة الرواتب الذي دخل حيز التنفيذ الشهر الحالي، حتى يتسنى لموظفي الخدمة المدنية معرفة رواتبهم الجديدة بدقة، وذلك من خلال قيام أي موظف بتعبئة المعلومات المطلوبة على الموقع الالكتروني للديوان.
ووفقاً لرئيس ديوان الخدمة،فقد شهد الموقع الالكتروني للديوان أمس إقبالاً من قبل موظفي الجهاز الحكومي العاملين ضمن نظام الخدمة المدنية بغية معرفة رواتبهم الجديدة بدقة، كما وصلت اعتراضات من قبل الموظفين، كونه يحق لأي موظف من موظفي القطاع العام ومنذ لحظة تبليغه بقرار توفيق أوضاعه التقدم بالاعتراض للجنة شؤون الموظفين التابعة للوزارة أوالمؤسسة أو الدائرة التي يعمل بها، لتقوم من جهتها بدراسة تلك الاعتراضات ورفع توصياتها للجنة المركزية، التي تدرس بدورها كل حالة على حدة، لتبت بطلبات الاعتراض بصورة قطعية.
وبحسب ما صرح وزير تطوير القطاع العام د. خليف الخوالدة أمس لـ «الدستور»، فإنه في حال ثبتت الأحقية لأي موظف تقدم بطلب الاعتراض فإنه سيتم تصويب وضعه بأثر رجعي من تاريخ 1/1/2012 ، وهو موعد نفاذ برنامج إعادة هيكلة الرواتب.
الى ذلك اكد ديوان الخدمة أن جميع معلمي وزارة التربية والتعليم على اختلاف فئاتهم ودرجاتهم ومستوياتهم قد تحسنت رواتبهم بموجب الهيكلة مقارنة بما كانوا يتقاضونه قبل تاريخ 1/1/ 2012، إذ تراوحت نسبة الزيادة ما بين 20- 40 دينارا، حسبما أفاد الناطق الإعلامي باسم الديوان خالد الغرايبة،الذي اشار الى ان تطبيق الهيكلة لم يؤد بأي شكل من الأشكال لتخفيض راتب أي معلم أو موظف في وزارة التربية والتعليم.
وأوضح الغرايبة أن نسبة العلاوة الفنية التي تقررت للمعلمين بالهيكلة تتراوح بين 60- 70%، تزيد عن مقدار القيمة المالية للعلاوة الفنية التي كانوا سيتقاضونها اعتبارا من 1/1/2012، والبالغة 100% من الراتب الأساسي.
تجدر الإشارة إلى أن رواتب المعلمين التي نشرت على موقع الديوان الالكتروني سيضاف إليها ما يستحق المعلم بموجب نظام رتب المعلمين وعلاوة الموقع، إضافة إلى علاوة بدل التجيير والعلاوة العائلية.
(الدستور)
من المقرر ان يناقش مجلس الوزراء في جلسته اليوم جدول تشكيلات الوظائف لعام 2011 ، على ما افاد رئيس ديوان الخدمة المدنية د. هيثم حجازي ،الذي بين لـ»الدستور» أن الديوان ماضٍ بإعداد جدول تشكيلات الوظائف لعام 2012، متوقعاً رفعه لمجلس الوزراء الشهر المقبل.
ويشتمل جدول تشكيلات 2011 على تسعة آلاف وظيفة في وزارتي التربية والتعليم والصحة إلى جانب عدد من المؤسسات وذلك طبقاً لحاجتها.
على صعيد آخر، أكد د. حجازي أن ديوان الخدمة المدنية أطلق أمس وعبر موقعه الالكتروني خدمة احتساب رواتب موظفي القطاع العام طبقاً للآلية الجديدة لبرنامج إعادة هيكلة الرواتب الذي دخل حيز التنفيذ الشهر الحالي، حتى يتسنى لموظفي الخدمة المدنية معرفة رواتبهم الجديدة بدقة، وذلك من خلال قيام أي موظف بتعبئة المعلومات المطلوبة على الموقع الالكتروني للديوان.
ووفقاً لرئيس ديوان الخدمة،فقد شهد الموقع الالكتروني للديوان أمس إقبالاً من قبل موظفي الجهاز الحكومي العاملين ضمن نظام الخدمة المدنية بغية معرفة رواتبهم الجديدة بدقة، كما وصلت اعتراضات من قبل الموظفين، كونه يحق لأي موظف من موظفي القطاع العام ومنذ لحظة تبليغه بقرار توفيق أوضاعه التقدم بالاعتراض للجنة شؤون الموظفين التابعة للوزارة أوالمؤسسة أو الدائرة التي يعمل بها، لتقوم من جهتها بدراسة تلك الاعتراضات ورفع توصياتها للجنة المركزية، التي تدرس بدورها كل حالة على حدة، لتبت بطلبات الاعتراض بصورة قطعية.
وبحسب ما صرح وزير تطوير القطاع العام د. خليف الخوالدة أمس لـ «الدستور»، فإنه في حال ثبتت الأحقية لأي موظف تقدم بطلب الاعتراض فإنه سيتم تصويب وضعه بأثر رجعي من تاريخ 1/1/2012 ، وهو موعد نفاذ برنامج إعادة هيكلة الرواتب.
الى ذلك اكد ديوان الخدمة أن جميع معلمي وزارة التربية والتعليم على اختلاف فئاتهم ودرجاتهم ومستوياتهم قد تحسنت رواتبهم بموجب الهيكلة مقارنة بما كانوا يتقاضونه قبل تاريخ 1/1/ 2012، إذ تراوحت نسبة الزيادة ما بين 20- 40 دينارا، حسبما أفاد الناطق الإعلامي باسم الديوان خالد الغرايبة،الذي اشار الى ان تطبيق الهيكلة لم يؤد بأي شكل من الأشكال لتخفيض راتب أي معلم أو موظف في وزارة التربية والتعليم.
وأوضح الغرايبة أن نسبة العلاوة الفنية التي تقررت للمعلمين بالهيكلة تتراوح بين 60- 70%، تزيد عن مقدار القيمة المالية للعلاوة الفنية التي كانوا سيتقاضونها اعتبارا من 1/1/2012، والبالغة 100% من الراتب الأساسي.
تجدر الإشارة إلى أن رواتب المعلمين التي نشرت على موقع الديوان الالكتروني سيضاف إليها ما يستحق المعلم بموجب نظام رتب المعلمين وعلاوة الموقع، إضافة إلى علاوة بدل التجيير والعلاوة العائلية.
(الدستور)
تعليقات القراء
أكتب تعليقا
تنويه :
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة جراسا الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة جراسا الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر عن رأي الموقع والقائمين عليه. - يمكنك تسجيل اسمك المستعار الخاص بك لإستخدامه في تعليقاتك داخل الموقع |
|
الاسم : | |
البريد الالكتروني : | |
التعليق : | |
من 20 الى 40 كثييييييييييييير
انا معلم ما نمت الليلة من الفرحة ومثل ما تفضل اخوي الان راح اشتري سيارة واتزوج واغير البنطلون والقميص صار لي 3 سنوات لابسهن
يلعن.....
فلهم الله ثم النزول للشارع حيث لم تصلنا اية زياده حيث ان رواتبنا بالالووف وهذه بركاتك يا خصاونة والعبادي والمبشر اعلاميا الخوالده
يا عمي الهيكلة انعملت على شان تزيد رواتب وتنقص رواتب وانا شااااااايف لا راتب زاد ولا راتب نقص؟؟؟؟؟؟؟؟؟
بسمي العشرين ليره زياده هههههههههههه؟
المعلمين يا قاضي من حقهم 100%
ومن حقهم الرتب للمعلمين
ومن حقهم العلاوة الاشرافية
ومن
ومن
ومن
مش عكيفكوا بتشيلوا وبتنقصوا؟؟؟؟؟؟؟؟
طيب وين الزيادة؟
من لحاها فت لها
ما يقدموه...أخذوه بطريقة شيطانية !
يجب ان يصرف للمعلم راتب 13و 14.
يعني كذب واستغفال للعقول
طبعا هذا الكلام ينطبق على المعلمين الاقل راتبا اي انهم اكثر الناس مستفيدين من الهيكلة.حسبنا الله ونعم الوكيل.
ان الهيكلة عبارة عن غطاء يحاول اضفاء الشرعية على الرواتب الخيالية للهيئات المستقلة التي لم تجرؤ على المساس بها لانها لاولاد الذوات
وتجرات على المعلمين
ايش 40 و20 وين عايش انت
اعلم ان مشروع الهيكلة الحالي مشروع للتغطية على الفساد في الضمان الي اموالة منا من جيوب الفقراء ولكن سوف تكون اول المحاسبين على الفساد
اعلم انت ومن معك لن تقوم قائمة لهذا البلد مالم يكن للمعلم كرامة اعلم انكم تققلون منشان المعلم
ولكن المعلم اعى وارفع واسمى وسترون من هو المعلم اعلم ان اساس المجتمع وقوام بنائه هم المعلم
لاتتباهى بانك وزير القطاع الحكومي اذ انك راحل عن قريب لامحالة من منصبك
احدكم يظن ان اصبح وزير انه خالد وانه المخلص ولكن التفت الى السرقات الكبرى
ولاتحاول اللعب على قوت المعلم والمواطن المسكين
اعلم انك ستحاسب على سرقة علاوات المعلمين
وان وجدت القدرة والجراة على ذلك فاخرج على التلفاز وحاور المعلمين بدون محابه وكن صريح
يا عمي الهيكلة انعملت على شان تزيد رواتب وتنقص رواتب وانا شايف لا راتب زاد ولا راتب نقص؟؟؟
المعلمين يا قاضي من حقهم 100%
ومن حقهم الرتب للمعلمين
ومن حقهم العلاوة الاشرافية
بجد انا مقهوره
ان الهيكلة عبارة عن غطاء يحاول اضفاء الشرعية على الرواتب الخيالية للهيئات المستقلة التي لم تجرؤ على المساس بها لانها لاولاد الذوات .
وتجرأت على المعلمين .
لماذا بين 40/20 دينارعايش انت
في الاردن ام في عالم آخر.
اعلم ان مشروع الهيكلة الحالي مشروع للتغطية على الفساد في الضمان الي اموالة منا من جيوب الفقراء ولكن سوف تكون اول المحاسبين على الفساد امام الله.
اعلم انت ومن معك لن تقوم قائمة لهذا البلد مالم يكن للمعلم كرامة .اعلم ان المعلم مفخرة كل الاردنيين والعالم العربي وكل اردني مفخرة في كل العالم.
ولكن المعلم اوعى وارفع واسمى وسترون من هو المعلم اعلم ان اساس المجتمع وقوام بنائه هم المعلم .
فلا تظلم المعلمين اذ انك راحل عن قريب لامحالة من منصبك
احدكم يظن ان اصبح وزير انه باق .
فلاتحاول ظلم المعلمين والاستقواءعلى قوت المعلم والمواطن المسكين
اعلم انك ستحاسب على سرقة علاوات المعلمين
وان وجدت القدرة والجرأة على ذلك فاخرج على التلفاز وحاور
وحاورالمعلمينوانصفهم وهذافي ميزان حسناتك.
احذروا احذروا غضب الحليم اذا غضب .
وأيضا بنص بطاقة الوصف الوظيفي لديوان الخدمة المدنية لمجموعة لوظائف التعليمة .
كما أنها (مخالفة أخلاقية) بتشتييت الجسم التربوي الذي هو أجمع يعمل في خدمة العملية التربوية في هذا الوطن العزيز .
ما بدنا نقابة
بدنا اعتصام مفتوح عن الدوام في مدارس المملكة اعتبارا من بداية الفصل الثاني ولغاية تحيقيق مطالب جميع المعلمين
ولا نقول لك الا انه تمخض الجبل فولد فأرا مسخوطا مثل هيكلتك المزعومة .
... رواتبنا إنخسفت بدل أن ترتفع وتزيد كباقي المعلمين !!؟؟
بعد حوالي 18 سنة من صدور قانون التربية والتعليم إكتشفتوا أننا لسنا معلمين ...!!!!!!
* قبل التسكين:
سكرتيرة راتبها 1500 دينار .
* بعد التسكين يصبح:
400 + 1100 علاوة تسكين =1500 دينار.
* قبل التسكين:
مدير عام الضمان الاجتماعي راتبه 20000 دينار شهريا.
* بعد التسكين يصبح:
3000 +17000 علاوة تسكين = 20000 دينار.
بلاش كذب يا ديوان الخدمة
في بعض المعلمين ..............
* قبل التسكين:
سكرتيرة راتبها 1500 دينار .
* بعد التسكين يصبح:
400 + 1100 علاوة تسكين =1500 دينار.
* قبل التسكين:
مدير عام الضمان الاجتماعي راتبه 20000 دينار شهريا.
* بعد التسكين يصبح:
3000 +17000 علاوة تسكين = 20000 دينار.
غياب عدالة التوظيف في الدولة علماً أن عدداً من كبار المسؤولين المدنين والعسكرين يتقاضون راتباً إضافياً على تقاعدهم (المعلولية ) أليس هذا فيه ظلم للركن الأساسي في الإيرادات الضريبية فكيف لمن يحصل على نسبة عجز تصل إلى ثمانين بالمئه ويحال على التقاعد ليعود مره أخرى وزيراً في حكومة جديده أوعضواً في الأعيان أليس هذا فساد وبحاجة لمكافحة
• ----السفير الاردني في باريس دينا قعوار في منصبها منذ اكثر من (10 اعوام) وتحمل الجنسيه الفرنسيه.
-- 13 مليون دينار رواتب 1200 موظف في الضمان الاجتماعي شهريا..
--- 20 الف دينار شهريا راتب مدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي .
---19,5الف دينار الراتب الشهري لمدير شركة تطوير المفرق .
---20 الق دينار الراتب الشهري لمدير شركة تطوير العقبه.
---18 ألف دينار الراتب الشهري لرئيس مجلس إدارة شركة الخطوط البحرية الوطنية /227 ألف دينار سنويا عدا عن المكافآت السوية وبدل التنقلات.
--- راتب الموظف الذي كان (500) دينار في شركة الطيران المدني أصبح بعد تحويلها إلى هيئة مستلقة(1600 دينار) وبعض الرواتب إلى (5000 )دينار.
--- راتب مستشار المشاريع في وزارة التنمية الاجتماعية يعادل راتب 4 وزاراء.
--- مهزلة الرواتب في العقبه الخاصه.
--- الرواتب الضخمه في هيئة الاوراق الماليه ، شركة تطوير المفرق ، شركة الخطوط البحريه الوطنيه ، مركز تكنولوجيا المعلومات ، وفي المؤسسات والهيئات المستقلة الاخرى.
--- راتب مدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي 21000 دينار شهريا.
--- راتب مدير عام مؤسسة تطوير العقبه 19500 دينار شهريا.
--- راتب مدير عام مؤسسةتطوير المفرق 20000 دينار شهريا.
--- رواتب موظفي الوحده الاستثماريه الضمان الاجتماعي 111000 دينار شهريا.
---رواتب هائله لموظقي وحدة المشاريع الخاصه والمستشاربن/امانة عمان.
--- لا لعلاوة المؤسسه.
--- لا لعلاوة التسكين.
--- العداله ان تطبق الهيكله على جميع موظفي الرئاسه والوزارت والسفارات والجامعات والدوائر والسلطات والبلديات والبنك المركزي والصحف والشركات والمؤسسات والهيئات المملوكه للحكومه دون استثناء 8000 موظف وتطبيقها على 3000 موظف وعلى القطاع العام.
اين الاصلاح :
1- شركة الفوسفات بيعت ي85 مليون وارباحها 380 مليون دينار سنويا .
2- شركة البوتاس ارباحها 271مليون دينار سنويا .
3- شركة الاتصالات ارباحها 200مليون دينار سنويا .
4 -مياه الديسي تنتج فواكه تصدر الى الغرب بملايين الدنانير( خيرات الوطن تباع وتحول ارصده للخارج وابن الاردن جائع .
5- الفاسدين نهبوا البلاد والعباد سكن كريم والباص السريع ومنطقة العبدلي الخاصه واراضي الجيش.
رواتب الوحدة الاستثمارية في مؤسسة الضمان الاجتماعي ( 111 ) الف دينار شهريا/ مليون ( 332 ) الف دينار سنويا :
1- مدير دائرة الاستثمار بالاسهم يتقاض ( 4987 ) دينار شهريا .
2- مدير دائرة الرقابة المالية ( 4606 ) دينار شهريا .
3- مدير دائرة تكنولوجيا المعلومات ( 4235 ) دينار شهريا .
4- مدير دائرة تمويل المشاريع والمساهمات الخاصة ( 3705 ) دينار شهريا .
5- مدير دائرة الخزينة ( 3261 ) دينار شهريا .
6- مدير دائرة الرقابة والتدقيق الداخلي ( 3144 ) دينار شهريا .
7- مدير دائرة دعم المساهمات ( 3074 ) دينار شهريا .
8- مستشار يتقاض ( 3100 ) دينار شهريا .
9- مدير دائرة العمليات والشؤون الادارية ( 3072 ) دينار شهريا .
11- مدير المخاطر والتخطيط الاستراتيجي ( 3171 ) دينار شهريا .
12- مدير دائرة الموارد البشرية ( 3072 ) دينار شهريا .
13- مدير المكتب القانوني ( 2995 ) دينار شهريا .
14- مدير دائرة الاستثمار العقارية ( 2984 ) دينار شهريا .
15- رئيس قسم ادارة المحفظة ( 2412 ) دينار شهريا .
16- رئيس قسم الخزينة ( 2197 ) دينار شهريا .
17- رئيس قسم مخاطر الاستثمار ( 2094 ) دينار شهريا .
18- رئيس قسم الدراسات والتحليل المالي ( 2271 ) دينار شهريا .
19- رئيس قسم ادارة محفظة المساهمات الخاصة ( 2090 ) دينار شهريا .
20- رئيس قسم الاستثمار العقاري ( 2100 ) دينار شهريا .
21- رئيس قسم الشيكات والدعم الفني ( 1559 ) دينار شهريا .
22- رئيس قسم المخاطرالتشغيلية ( 1429 ) دينار شهريا .
23- رئيس قسم ( منتدب ) ( 1514 ) دينار شهريا .
24- رئيس قسم التدقيق الداخلي ( 1447 ) دينار شهريا .
25- محلل مالي رئيس ( قروض ) ( 1437 ) دينار شهريا .
26- رئيس قسم القروض ( 1937 ) دينار شهريا .
27- رئيس قسم التحليل والتقييم ( 1937 ) دينار شهريا .
28- مستشار قانوني ( 1622 ) دينار شهريا .
29- رئيس قسم ادارة العقارات ( 1451 ) دينار شهريا .
30- محلل مالي رئيس ( 1458 ) دينار شهريا .
31- رئيس قسم تدقيق انظمة المعلومات ( 1429 ) دينار شهريا .
32- رئيس قسم العضويات ( 1449 ) دينار شهريا .
33- رئيس قسم العمليات ( 1446 ) دينار شهريا .
34- محلل ( مبرمج رئيسي ) ( 1059 ) دينار شهريا .
35- رئيس قسم المشتريات ( 1336 ) دينار شهريا .
36- محلل مالي ( ادارة محفظة المساهمات الخاصة ) ( 1336 ) دينار شهريا .
37- محلل مالي رئيس ( تحليل وتقييم ) ( 1458 ) دينار شهريا .
38- رئيس قسم الرقابة المالية ( 1336 ) دينار شهريا .
39- محلل مالي ( دراسات وتحليل مالي ) ( 1336 ) دينار شهريا .
40- رئيس قسم التخطيط والتدريب والتطوير ( 1444 ) دينار شهريا .
--- قرض اسكان يصل الى 240000 دينار بدون فائده.
--- تامين صحي خاص + اسنان مجاني لهم ولاقاربهم .
--- استخدام فنادق الضمان فل بورد -مجاني .
--- تعليم ابنائهم على حساب الضمان.