مديريات العمل بالمملكة تضبط "4001" عامل وافد وتسفر " 2508" منهم لمخالفتهم لقانون العمل والاقامة


جراسا -

خاص - كشف النقاب عن ان مديريات العمل تلقت خلال فترة الثلث الأول من العام الحالي (1412 ) شكوى عمالية عمل المفتشون على حل ( 1016 ) شكوى ، كما تم المصادقة على (7695 )شهادة خبرة ، كما اسهم الخط الساخن في المديرية في تلقي 206 شكوى حل منها ما نسبته 85.8% ، وفق مصادر بوزارة العمل.

ونوهت المصادر الى ان الحملة التفتيشية على العمالة الوافدة وبالتعاون مع الاجهزة الامنية تمكنت من ضبط عدد من العمال بلغ ( 4001 ) منهم ( 3120 ) مخالف لقانون العمل و ( 881 )

لقانون الاقامة ، و ان عدد المسفرين وصل الى ( 2508 ) عامل في حين تم الغاء التسفير مع دفع الغرامة لـ ( 464) حالة.

ولفت المصادر النظر الى انه و في إطار جهود المديرية في مجال الحد من عمل الأطفال فقد قام المفتشون بضبط اكثر من 950 طفل عامل واتخذ مفتشو العمل اجراءات للحد من هذه الظاهرة ذا تم توجيه 62 مخالفة و 63 انذارا و نصح وارشاد( 625) حالة من أطفال وأصحاب عمل في حين تم اصدر قرار بتسفير 42 حالة لأطفال يعملون.

وقالت المصادر ان قسم علاقات العمل كلف بمتابعة اجراءات التوفيق والمفاوضات الجماعية لعدة نزاعات عمالية منها النزاع العمالي لبنك ستاندرد تشارتدرد والمحال الى مجلس التوفيق و متابعة نزاع شركة السمرا لتوليد الكهرباء المحال لمندوب التوفيق متابعة نزاع شركة مياه العقبة والنقابة العامة للعاملين في الصناعات الغذائية واحالته الى مندوب التوفيق ومتابعة نزاع بنك الاردن دبي الاسلامي والنقابة العامة للعاملين في المصارف واحالته الى مندوبا التوفيق ، كما تابع القسم توقيع واشهار مدونة السلوك التي تم اعدادها بين شركة ميناء حاويات العقبة واللجنة النقابية برعاية وزير العمل ، كما اسهم القسم عن طريق مندوب التوفيق في حل نزاع شركة اتحاد النساجون العرب ونزاع بنك الاردن دبي الاسلامي و نزاع الشركة الصناعية الزراعية ( الانتاج ). كما تلقى القسم ايداع (12 ) عقد جماعي استفاد منها (6575) عاملاً وعاملة.

ونوهت المصادر الى ان هناك ثمانية مؤسسات تقدمت بطلبات لانهاء عقود بعض العاملين لديها ورفعت اللجنة توصياتها لمعالي الوزير حيث تم رفض استة طلبات لعدم توافر الشروط القانونية و الموافقة على ثلاثة طلبات فقط بانهاء خدمات بعض العاملين فيها أضافة الى ان هناك 3 مؤسسات تقدمت بطلبات ومازالت تحت الدراسة .

ويذكر ان مديرية شؤون العمال والتفتيش في وزراة العمل اصدرت تقريرها للثلث الأول من العام الجاري رصدت من خلاله اهم الانجازات التي حققتها في التفتيش على المنشآت الصناعية الخاضعة لاحكام قانون العمل ومتابعة العمالة الوافدة وعمل الأطفال والزاعات العمالية والمفاوضات الجماعية وانهاء عقود لعنمال في عدد من المؤسسات أضافة الى متابعة قضايا السلامة والصحة المهنية وإصابات العمل.

وجاء في التقرير ان مفتشي العمل في المملكة قاموا بزيارة ( 18874 ) مؤسسة تم خلالها تحرير (4177 ) مخالفة وتوجيه (1365 ) انذارا وتقديم النصح والارشاد لـ ( 13998 ) مؤسسة ، كما وفرت المديرية التدريب لثلاث دفعات جديدة من مفتشي العمل بواقع 20 مفتشا في كل مرة وذلك على برنامج مكافحة عمل الاطفال بالتعاون مع مؤسسة الاسكان التعاوني الدولية ( CHF ).



تعليقات القراء

اين هي حقوق المواطن الاردني من قوانين وزارة العمل؟؟؟؟؟؟؟
شو بالنسبه للعماله الهاربه من المنازل حيث العدد يزداد باستمرار وليس هناك رادع هل لوزارة العمل ظلع بالوضوع وهل مستفيده من هروبهم ؟؟؟؟اين هي حقوق المواطن الاردني؟لماذا الاستهتار بالموضوع هل حقوق العامل اهم من حقوق المواطن الاردني
الموضوع خطير جدا وبحاجه الى تدخل فوري وعاجل من الاجهزه الامنيه لان هذا يمس بأمن البلد والمواطن
30-05-2010 02:47 PM
ابن العقبة
يوجد الكثير فى العقبة من المصريين المخالفين ولايوجد رقابة عليهم وبالمقابل شركات المقاولات فى العقبة وخصوصا فى مشاريع السريا توظف المئات منهم
30-05-2010 08:09 PM
المغكر
4001 عامل وافد هذا رقم كبير ، وتسفير هذه العمالـة يعد احراج للاردن خصوصا ان هذه العماله من جنسية دولة عربيه، اضف الى ذلك الجهد الذي يتطلبه ويبذلـه جهاز الامن العام لآعادة هولاء الناس الى بلدهم، وما ينقلـة هولاء من صورة غير حقيقة مبالغ فيها تمسح سمعة البلد.
الاستمرار على نفس المنوال في واقع الامر صورة غير حضارية، ولنكن صريحين مع انفسنا باننا بحاجة لهذه الايدي العامله على ضوء عزوف ابنا البلد عن المهن والاعمال اليدويه، فهذا امر واقع لا مفر من الاعتراف به، يجب ان تاخذ وزارة العمل باعادة تنظيم دخول وعمل الايدي العامله العربيه والاجنبيه، بصورة واقعية وضمن اليات واضحه وسهلة بعيده عن المزايدات والشعارات البعيده عن الواقع، فابناء البلد الخريجين والغير خريجين يسعون الى الوظيفة، وكما اسلفت القاء القبض على المخالفين وقطع ارزاقهم ووضعهم رهن التوقيف لحين تسفيرهم لا اعتقد انه عمل انساني او عمل بطولي، وضع الحلول الصحيحه هــو الحل الذي يجنب الدولـه ما تقدم توضيحه.
30-05-2010 10:04 PM
علي البلاونه
صح النوم معالي الوزير يوجد لوبي يستورد العمال المصريين بالاتفاق مع متنفذين في وزارة العمل وكل من يأتي الى الاردن دون موافقة هذا اللوبي يدفع الثمن (التسفير) إذن هؤلاء المخالفين الذين تتحدث عنهم الوزاره هم ممن لم يدفع الخاوه أو الكمسيون !!!!!!!!!!!!!
31-05-2010 09:48 AM
محمد
منور معالي الدكتور ابراهيم العموش الله يوفقك يارب
31-05-2010 10:22 AM
اما مسخره
هنااك خادمه من الجنسية البقلادش هربت من منزل مخدومها في العقبة وتعمل بنظام الساعات في عمان وقد تم القاء القبض عليها وتسفيرها الى بلدها وبعد مده عادت الى الاردن ومن خلال اسم عائله اخرى هربت من منزل مخدومها الجديد في العقبة وتعمل حاليا في عمان بنظام الساعات !!!!
ما هو الخلل يا وزارة العمل وهل هذا هو قانون عدم المتاجرة بالبشر فأي بشر تقصدون العامل الوافد ام صاحب العمل ؟؟؟؟
02-06-2010 07:01 PM
مافية الخادمات في المنازل
انا هربت من منزلي خادمه بعد حضورها الاردن بفترة قصيره وبعد ورود عدة اتصالات من اناس يتحدثون اللغه الانجليزيه بالمطابة بتسفير الخادمه بحجة ان اهلها تعرضوا لحادث سياره وعندما لم نستجب لهم هربت الخادمه مع انها جديده في البلد
02-06-2010 07:05 PM

أكتب تعليقا

تنويه :
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة جراسا الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة جراسا الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر عن رأي الموقع والقائمين عليه.

- يمكنك تسجيل اسمك المستعار الخاص بك لإستخدامه في تعليقاتك داخل الموقع
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
رمز التحقق : تحديث الرمز
أكتب الرمز :

إقرأ أيضاً

رياضة وشباب

محليات