جراسا -

أكدت مديرية الإعلام والاتصال المجتمعي في وزارة العمل أنه وفي إطار سعي الوزارة لتنظيم سوق العمل الأردني, وحماية مصالح العمال وأرباب العمل على حد سواء، تنوي مديرية الإعلام في الوزارة العمل تنفيذ حملة إعلامية عبر وسائل الإعلام المحلية تستمر بشكل أسبوعي طيلة الشهر المقبل، للتذكير بحقوق العمال التي ينص عليها قانون العمل ساري المفعول.

واضافت المديرية في بيان صحافي "إنه وبالتعاون مع مديرية التفتيش، وعدد من مديريات الوزارة والشركاء الاجتماعيين، وبمناسبة اليوم العالمي للعمال والذي يصادف مطلع أيار (مايو) المقبل، ستباشر الوزارة بنشر تقارير إعلامية للتذكير باشتراطات السلامة والصحة المهنية، وضوابط العمل الإلزامي والاختياري، والفصل التعسفي، وضوابط الإجازات بأنواعها، وحقوق المرأة العاملة، وحقوق الأشخاص المعوقين، وغيرها من الحقوق العمالية".

وأضاف البيان "إن مديرية التفتيش في الوزارة تقوم بإجراء زيارات دورية للمؤسسات الانتاجية المختلفة بهدف التأكد من تطبيقها لقانون العمل، وقد باشرت المديرية بإعداد أول تقرير تثقيفي لها في الشأن مدار البحث، بحيث يعزز جهودها التنفيذية عمل توعوي على الأرض".

وفي السياق قال مدير مديرية التفتيش في الوزارة المهندس أيمن الخوالدة، إنه يود استغلال فرصة العطلة الرسمية بمناسبة عيد العمال والمقررة يوم الخميس المقبل للتذكير بضوابط العمل الإلزامي والاختياري والعطل الأسبوعية، حيث أكد أنه "يجوز تشغيل العامل بموافقته أكثر من ساعات العمل اليومية أو الأسبوعية على أن يتقاضى العامل عن ساعة العمل الإضافية أجرا لا يقل عن 125% من أجره المعتاد، أما إذا اشتغل العامل في يوم عطلته الأسبوعية أو أيام الأعياد الدينية أو العطل الرسمية يتقاضى لقاء عمله عن ذلك اليوم أجرا إضافيا لا يقل عن (150%) من أجره المعتاد".

و بالنسبة للعطلة الأسبوعية، قال مدير التفتيش "إن القانون ينص على اعتبار يوم الجمعة من كل أسبوع يوم العطلة الأسبوعية للعامل إلا إذا اقتضت طبيعة العمل غير ذلك. ويجوز للعامل بموافقة صاحب العمل جمع أيام عطلته الأسبوعية والحصول عليها خلال مدة لا تزيد على شهر".