رئيس سلطة العقبة يهدد معتصمي الميناء بالفصل


جراسا -

 اكد رئيس مجلس ادارة ميناء الحاويات رئيس سلطة العقبة الاقتصادية الخاصة الدكتور كامل محادين اهمية الحفاظ على هيبة الدولة وضرورة الاحتكام للقانون، مشددا على انه لن يتم السماح لأي كان بالتهديد او لوي الذراع.

وأشار خلال مؤتمر صحفي عقده في مقر شركة ميناء الحاويات في العقبة اليوم الخميس الى متابعة انشطة ميناء الحاويات رغم استمرار اضراب الموظفين غير القانوني حيث تم الاستعانة بموظفين من مؤسسة الموانئ اضافة لاستخدام عمالة وافدة مؤقتة لحين انتهاء الاضراب.

وبين محادين بانه سيتم انهاء عمل المتدربين والعمال الذين ما زالوا بفترة التجربة خلال 48 ساعة اذا لم يعودوا لمواقع عملهم وانهاء عمل الموظفين العاملين بعقود ولن يتم دفع اجور الموظفين عن ايام الغياب وسيتم تعليق نظام المكافآت الشهرية الخاصة بشركة ميناء الحاويات اضافة لتطبيق خطة الطوارئ في غضون 3 الى 5 ايام من اليوم وبانه سيتم انهاء عقود 40 موظفا بشكل نهائي لتغيبهم عن العمل لمدة 10 ايام واستبدالهم بعمالة من الخارج بعقود لمدة عام وسيتم تكرار الاجراءات كل بضعة ايام مع انهاء المزيد من عقود الموظفين واستبدالهم بعاملين من الخارج اذا استدعت الحاجة لذلك.

وقال محادين بان خسائر الشركة تتراوح بين 300 – 400 الف دينار يوميا جراء الاضراب اضافة الى الخسائر الكبيرة للشركات والتجار وانعكاس تلك الخسائر على الاقتصاد الوطني والمواطن الاردني والدور التنافسي لميناء الحاويات على مستوى المنطقة .

وأضاف محادين، ان الامتيازات التي يتمتع بها موظفو ميناء الحاويات هي الاعلى على مستوى الموانئ العالمية، مشيرا الى ان تكاليف الشركة الشهرية لكل موظف ارتفعت بنسبة 400 بالمائة منذ عام 2005، حيث يتمتع الموظفون برواتب أعلى بنسبة 48 بالمائة من الراتب الوطني للأعمال الإشرافية وما نسبته 117بالمائة اعلى من الراتب الوطني للأعمال المكتبية والتشغيلية والهندسية يضاف اليها مزايا التأمين الصحي وبدل السكن والتنقل.

وبين محادين ان ساعات العمل الحالية في شركة ميناء العقبة تقل عن المعايير الدولية بنسبة 40 بالمائة، حيث ساعات العمل عالميا تصل الى 34 ساعة بينما لا تتجاوز 21 في ميناء العقبة، وان انتاجية الميناء الاردني لا تتجاوز 900 الف حاوية بعدد عمال كلي 900 موظف بينما تصل انتاجية ميناء كولومبو 2 مليون و100 الف حاوية بعدد عمال لا يتجاوز 630 موظفا.

وناشد محادين جميع الموظفين المضربين العودة الى مراكز عملهم حرصا منهم على وطنهم ومقدراته، حيث ان الشركة وافقت على معظم مطالبهم وتم منحها للموظفين وهي مشروطة بتطبيق النموذج التشغيلي الجديد ( 8 ساعات) وحسب ما تم التوقيع عليه في الاتفاقية العمالية الجماعية والتي وصلت التكاليف المترتبة عليها ما قيمته 8ر1 مليون دينار اردني.بترا



تعليقات القراء

اتمنى على وزير العمل السماح باستقدام العماله لاعمال البناء وغيرها من الهند وباكستان والفلبين وغيرها لانها عماله ماهره وذا مصداقيه اسوه بعاملات المنازل
العماله الموجوده غير ماهره ومؤهله ومدربه ليس لديهم شهادات وكلهم بتاع كله ما باقي الا يشتغل طبيب
17-10-2014 08:33 AM
مازن
شو قصة الشيك الراجع
17-10-2014 10:39 AM
مواطن-اردني2
ان فشلت في ادارة ازمة العمال, فهل الحل باستبدالهم بعمالة اسيوية, ام اعادة هيكلة العقبة وتخفيض
17-10-2014 11:23 AM
مواطن-اردني3
وتخفيض الرواتب الخيالية والمصاريف الخيالية والرحلات المكوكية وغيرها من البذخ في منطقة العقبة
17-10-2014 11:24 AM
سالم محمد
الحل هو فصل جميع المضربين والعمل على تطبيق قانون العقوبات لانهم يضرون باقتصاد البلد ومينائنا الوحيد
17-10-2014 03:27 PM

أكتب تعليقا

تنويه :
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة جراسا الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة جراسا الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر عن رأي الموقع والقائمين عليه.

- يمكنك تسجيل اسمك المستعار الخاص بك لإستخدامه في تعليقاتك داخل الموقع
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
رمز التحقق : تحديث الرمز
أكتب الرمز :

إقرأ أيضاً

رياضة وشباب

محليات