نضال سلامة - تلقت 'جراسا' شكوى من 150 موظفا وعاملا بإحدى الشركات العاملة في القطاع السياحي بينوا خلالها أنه تم فصلهم وبشكل تعسفي خاصة في ظل الظرف الراهن الذي يمر به الوطن جراء التعامل مع فايروس 'الكورونا'.
الموظفون المتضررون قالوا لـ'جراسا' أن الشركة تعمل بنظام العقود الشهرية ، وهو مخالف لقانون العمل بحسب ما ذكروه .
وبينوا أن الشركة لم تقم بتسليمهم رواتبهم ومكافآتهم منذ مدة ، موضحين أنهم قدموا شكاوى لدى وزارة العمل ولكن بلا جدوى .
نضع قضية هؤلاء العمال والموظفين أمام المعنيين بوزارة العمل ، وتتحفظ 'جراسا' عن ذكر اسم الشركة وكافة التفاصيل تمهيدا لتقديمها للجهات المعنية.
نضال سلامة - تلقت 'جراسا' شكوى من 150 موظفا وعاملا بإحدى الشركات العاملة في القطاع السياحي بينوا خلالها أنه تم فصلهم وبشكل تعسفي خاصة في ظل الظرف الراهن الذي يمر به الوطن جراء التعامل مع فايروس 'الكورونا'.
الموظفون المتضررون قالوا لـ'جراسا' أن الشركة تعمل بنظام العقود الشهرية ، وهو مخالف لقانون العمل بحسب ما ذكروه .
وبينوا أن الشركة لم تقم بتسليمهم رواتبهم ومكافآتهم منذ مدة ، موضحين أنهم قدموا شكاوى لدى وزارة العمل ولكن بلا جدوى .
نضع قضية هؤلاء العمال والموظفين أمام المعنيين بوزارة العمل ، وتتحفظ 'جراسا' عن ذكر اسم الشركة وكافة التفاصيل تمهيدا لتقديمها للجهات المعنية.
نضال سلامة - تلقت 'جراسا' شكوى من 150 موظفا وعاملا بإحدى الشركات العاملة في القطاع السياحي بينوا خلالها أنه تم فصلهم وبشكل تعسفي خاصة في ظل الظرف الراهن الذي يمر به الوطن جراء التعامل مع فايروس 'الكورونا'.
الموظفون المتضررون قالوا لـ'جراسا' أن الشركة تعمل بنظام العقود الشهرية ، وهو مخالف لقانون العمل بحسب ما ذكروه .
وبينوا أن الشركة لم تقم بتسليمهم رواتبهم ومكافآتهم منذ مدة ، موضحين أنهم قدموا شكاوى لدى وزارة العمل ولكن بلا جدوى .
نضع قضية هؤلاء العمال والموظفين أمام المعنيين بوزارة العمل ، وتتحفظ 'جراسا' عن ذكر اسم الشركة وكافة التفاصيل تمهيدا لتقديمها للجهات المعنية.
التعليقات
حط حالك مكان صاحب المصلحة انت بتقبل تعطي واحد مصاري من دون ميشتغل