رفع الحد الأدنى للأجور إلى 190 دينار باسثناء العمالة الوافدة
جراسا - قررت اللجنة الثلاثية الممثلة للعمال وأصحاب العمل والحكومة في اجتماعها اليوم السبت زيادة الحد الأدنى للأجور في المملكة ليصبح 190 دينار.
القرار الذي يدخل حيز التنفيذ في الأول من شباط 2012 يستثني العمالة الوافدة بمختلف قطاعاتها.
ويقدر عدد العمال الأردنيين المستفيدين من هذه الزيادة 200 الف عامل وعاملة في مختلف القطاعات.
وكان الاتحاد قد قرر تنفيذ الاضراب في وقت سابق للمطالبة برد قانون الضمان الاجتماعي المؤقت رقم 7 لسنة 2010 والعودة إلى العمل بموجب أحكام القانون السابقة ولحين إعادة صياغة القانون من جديد بشكل يوفر الأمن للعمال ويحفظ حقوق العمال المكتسبة، وتعديل أحكام قانون العمل الأردني وخاصة المادتين 28 و 31 من القانون اللتين تشكلان مصدر رعب وعدم استقرار وظيفي للعامل وشعوره بالتهديد بالفصل من العمل بموجب هاتين المادتين في أي وقت.
نص البيان الصادر عن الاتحاد:
قرر الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن تعليق الإضراب المزمع تنفيذه يوم 15/1/2012 إلى إشعار آخر وذلك بعد أن استجابت الحكومة لمطالب الاتحاد من خلال التعهد من قبل الحكومة بتبني ملاحظات الاتحاد العام على قانوني العمل والضمان الاجتماعي وكذلك تعهد رئيس لجنة العمل النيابية بالتعاون مع الاتحاد العام بأخذ الملاحظات التي تقدم بها بعين الاعتبار لإزالة المواد التي تنتقص من حقوق المؤمن عليهم وتوفر الأمن والاستقرار الوظيفي للعمال.
وكذلك قررت اللجنة الثلاثية زيادة الحد الأدنى للأجور ليصبح 190 دينار كما تعهدت الحكومة بدعم الثقافة العمالية للاتحاد العام لما لهذا الموضوع من أهمية بالغة في استقرار علاقات العمل وتحقيق الشراكة الاجتماعية وتفعيل مبدأ الحق الاجتماعي بين الشركاءالاجتماعيين.
كما أكدت الحكومة على وحدة الحركة العمالية الأردنية وعدم شرذمتها مع التأكد على حرية انتساب العمال إلى نقاباتهم العمالية القائمة وأن الاتحاد العام هو الممثل الشرعي الوحيد لكافة عمال الوطن.
وإننا إذ نثمن الاستجابة السريعة من قبل الحكومة مع الاهتمام البالغ الذي أولاه دولة رئيس الوزراء للحركة العمالية الأردنية وعلى رأسها الات حاد العام لنقابات العمال لنأمل أن تستمر العلاقة مع الحكومة بالشكل الذي يؤدي إلى تحسين الإنتاج كما ونوعا ودفع عجلة الاقتصاد الوطني من أجل تحقيق التنمية والاقتصادية المستدامة وتوفير الحياة الكريمة للمواطن الأردني في ظل حضرة صاحب الجلالة الهاشمية الملك عبدالله الثاني بن الحسين المعظم حفظه الله ورعاه.
قررت اللجنة الثلاثية الممثلة للعمال وأصحاب العمل والحكومة في اجتماعها اليوم السبت زيادة الحد الأدنى للأجور في المملكة ليصبح 190 دينار.
القرار الذي يدخل حيز التنفيذ في الأول من شباط 2012 يستثني العمالة الوافدة بمختلف قطاعاتها.
ويقدر عدد العمال الأردنيين المستفيدين من هذه الزيادة 200 الف عامل وعاملة في مختلف القطاعات.
وكان الاتحاد قد قرر تنفيذ الاضراب في وقت سابق للمطالبة برد قانون الضمان الاجتماعي المؤقت رقم 7 لسنة 2010 والعودة إلى العمل بموجب أحكام القانون السابقة ولحين إعادة صياغة القانون من جديد بشكل يوفر الأمن للعمال ويحفظ حقوق العمال المكتسبة، وتعديل أحكام قانون العمل الأردني وخاصة المادتين 28 و 31 من القانون اللتين تشكلان مصدر رعب وعدم استقرار وظيفي للعامل وشعوره بالتهديد بالفصل من العمل بموجب هاتين المادتين في أي وقت.
نص البيان الصادر عن الاتحاد:
قرر الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن تعليق الإضراب المزمع تنفيذه يوم 15/1/2012 إلى إشعار آخر وذلك بعد أن استجابت الحكومة لمطالب الاتحاد من خلال التعهد من قبل الحكومة بتبني ملاحظات الاتحاد العام على قانوني العمل والضمان الاجتماعي وكذلك تعهد رئيس لجنة العمل النيابية بالتعاون مع الاتحاد العام بأخذ الملاحظات التي تقدم بها بعين الاعتبار لإزالة المواد التي تنتقص من حقوق المؤمن عليهم وتوفر الأمن والاستقرار الوظيفي للعمال.
وكذلك قررت اللجنة الثلاثية زيادة الحد الأدنى للأجور ليصبح 190 دينار كما تعهدت الحكومة بدعم الثقافة العمالية للاتحاد العام لما لهذا الموضوع من أهمية بالغة في استقرار علاقات العمل وتحقيق الشراكة الاجتماعية وتفعيل مبدأ الحق الاجتماعي بين الشركاءالاجتماعيين.
كما أكدت الحكومة على وحدة الحركة العمالية الأردنية وعدم شرذمتها مع التأكد على حرية انتساب العمال إلى نقاباتهم العمالية القائمة وأن الاتحاد العام هو الممثل الشرعي الوحيد لكافة عمال الوطن.
وإننا إذ نثمن الاستجابة السريعة من قبل الحكومة مع الاهتمام البالغ الذي أولاه دولة رئيس الوزراء للحركة العمالية الأردنية وعلى رأسها الات حاد العام لنقابات العمال لنأمل أن تستمر العلاقة مع الحكومة بالشكل الذي يؤدي إلى تحسين الإنتاج كما ونوعا ودفع عجلة الاقتصاد الوطني من أجل تحقيق التنمية والاقتصادية المستدامة وتوفير الحياة الكريمة للمواطن الأردني في ظل حضرة صاحب الجلالة الهاشمية الملك عبدالله الثاني بن الحسين المعظم حفظه الله ورعاه.
تعليقات القراء
ان المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مؤسسة عريقة و ان شابها بعض ملفات الفساد فهو من اداراتها المتعاقبة ، أما عن الموظفين فهم في اغلبيتهم من الكفاءات المخلصة لهذا البلد ، و هنا انبه الى تجارب سابقة لبعض البلدان العربية في ضم محفظة الضمان و التقاعد لخزينة الدولة التي هي الهدف الاسمى للهيكلة.
العامل الوافد لا يرضى باقل من
300 دينـــــــــــــــار اردني
رينا يسامحكم
احنا بنخدم البلد بعنينا
بشتغل فقط 8 ساعات منها ساعة غداء على حساب المعلم واجرة اليومية 15 دينار ..
وشغلني يا جدع
190دينار ما يرضاهم مراهق مصروف يوم
رواتب الوحدة الاستثمارية في مؤسسة الضمان الاجتماعي ( 111 ) الف دينار شهريا/ مليون ( 332 ) الف دينار سنويا :
1- مدير دائرة الاستثمار بالاسهم يتقاض ( 4987 ) دينار شهريا .
2- مدير دائرة الرقابة المالية ( 4606 ) دينار شهريا .
3- مدير دائرة تكنولوجيا المعلومات ( 4235 ) دينار شهريا .
4- مدير دائرة تمويل المشاريع والمساهمات الخاصة ( 3705 ) دينار شهريا .
5- مدير دائرة الخزينة ( 3261 ) دينار شهريا .
6- مدير دائرة الرقابة والتدقيق الداخلي ( 3144 ) دينار شهريا .
7- مدير دائرة دعم المساهمات ( 3074 ) دينار شهريا .
8- مستشار يتقاض ( 3100 ) دينار شهريا .
9- مدير دائرة العمليات والشؤون الادارية ( 3072 ) دينار شهريا .
11- مدير المخاطر والتخطيط الاستراتيجي ( 3171 ) دينار شهريا .
12- مدير دائرة الموارد البشرية ( 3072 ) دينار شهريا .
13- مدير المكتب القانوني ( 2995 ) دينار شهريا .
14- مدير دائرة الاستثمار العقارية ( 2984 ) دينار شهريا .
15- رئيس قسم ادارة المحفظة ( 2412 ) دينار شهريا .
16- رئيس قسم الخزينة ( 2197 ) دينار شهريا .
17- رئيس قسم مخاطر الاستثمار ( 2094 ) دينار شهريا .
18- رئيس قسم الدراسات والتحليل المالي ( 2271 ) دينار شهريا .
19- رئيس قسم ادارة محفظة المساهمات الخاصة ( 2090 ) دينار شهريا .
20- رئيس قسم الاستثمار العقاري ( 2100 ) دينار شهريا .
21- رئيس قسم الشيكات والدعم الفني ( 1559 ) دينار شهريا .
22- رئيس قسم المخاطرالتشغيلية ( 1429 ) دينار شهريا .
23- رئيس قسم ( منتدب ) ( 1514 ) دينار شهريا .
24- رئيس قسم التدقيق الداخلي ( 1447 ) دينار شهريا .
25- محلل مالي رئيس ( قروض ) ( 1437 ) دينار شهريا .
26- رئيس قسم القروض ( 1937 ) دينار شهريا .
27- رئيس قسم التحليل والتقييم ( 1937 ) دينار شهريا .
28- مستشار قانوني ( 1622 ) دينار شهريا .
29- رئيس قسم ادارة العقارات ( 1451 ) دينار شهريا .
30- محلل مالي رئيس ( 1458 ) دينار شهريا .
31- رئيس قسم تدقيق انظمة المعلومات ( 1429 ) دينار شهريا .
32- رئيس قسم العضويات ( 1449 ) دينار شهريا .
33- رئيس قسم العمليات ( 1446 ) دينار شهريا .
34- محلل ( مبرمج رئيسي ) ( 1059 ) دينار شهريا .
35- رئيس قسم المشتريات ( 1336 ) دينار شهريا .
36- محلل مالي ( ادارة محفظة المساهمات الخاصة ) ( 1336 ) دينار شهريا .
37- محلل مالي رئيس ( تحليل وتقييم ) ( 1458 ) دينار شهريا .
38- رئيس قسم الرقابة المالية ( 1336 ) دينار شهريا .
39- محلل مالي ( دراسات وتحليل مالي ) ( 1336 ) دينار شهريا .
40- رئيس قسم التخطيط والتدريب والتطوير ( 1444 ) دينار شهريا .
لانه قسما بالله انو طابعة في الضمان الاجتماعي تحمل شهادة الثانوية العامة راتبها الشهري اكتر من 900 دينار !!!!!!!
تخيلوا مهندس مدني (بكالوريوس 5 سنوات) يعمل في القوات المسلحة 20 سنة راتبه 900 دينار!!!!!!
ظلم و الله
أكتب تعليقا
تنويه :
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة جراسا الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة جراسا الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر عن رأي الموقع والقائمين عليه. - يمكنك تسجيل اسمك المستعار الخاص بك لإستخدامه في تعليقاتك داخل الموقع |
|
الاسم : | |
البريد الالكتروني : | |
التعليق : | |
هيك ممكن نفسد