اقتصادي أردني : كبار المستثمرين يتغولون على صغار المساهمين
جراسا - أكد مدير عام مركز فينيق للدراسات الإقتصادية أحمد عوض ، أن المشكلة في الأردن تكمن في آلية تطبيق القوانين بما فيها قوانين الشركات والبنوك ... إلخ .
وأشار في حديث بثه التلفزيون الرسمي الأردني مساء الأحد إلى أن " هناك خللا في العلاقة بين كبار المستثمرين من جهة وصغار المستثمرين من جهة ثانية " .
وقال أن " هذا ناتج عن مشكلات اجتماعية ومصدر الخلل ناجم عن ضعف الرقابة " .
وأعرب مدير عام مركز فينيق للدراسات الإقتصادية عن أسفه لغياب مبادئ الحوكمة والمحاسبية وفصل الملكية عن الإدارة ... قائلا " هذا غير مطبق على نطاق واسع " .
وانتقد السلطة التنفيذية لـ " عدم قدرتها على فرض هذا النص القانوني على الشركات لأسباب متعددة " .
وأضاف أن " الخلل الإجتماعي ينشأ في غياب تطبيق القوانين والأنظمة والرقابة وغياب الأسس والمعايير التي تقوم عليها الحوكمة والتي من أبرزها المحافظة على حقوق جميع المساهمين بغض النظر عن مستويات مساهماتهم " .
وأكد أن " هذا أدى إلى تغول كبار المساهمين في العديد من المساهمين في العديد من الشركات في عدم توزيع أرباح على الشركات التي تحقق أرباحا على العاملين واستنزاف قدرات هذه الشركات من خلال وضع سلم رواتب عالي لكبار الإدارات التنفيذية " .
وتابع مدير عام مركز فينيق للدراسات الإقتصادية " وبالتالي فإن قدرات هذه الشركات تذهب على شكل رواتب وامتيازات ومنافع عالية جدا لدرجة إنه حتى الشركات التي تخسر ، فإن حجم خسائرها أقل من حجم المنافع التي تحصل عليها هذه الإدارات " .
(أرابيان بزنس)
أكد مدير عام مركز فينيق للدراسات الإقتصادية أحمد عوض ، أن المشكلة في الأردن تكمن في آلية تطبيق القوانين بما فيها قوانين الشركات والبنوك ... إلخ .
وأشار في حديث بثه التلفزيون الرسمي الأردني مساء الأحد إلى أن " هناك خللا في العلاقة بين كبار المستثمرين من جهة وصغار المستثمرين من جهة ثانية " .
وقال أن " هذا ناتج عن مشكلات اجتماعية ومصدر الخلل ناجم عن ضعف الرقابة " .
وأعرب مدير عام مركز فينيق للدراسات الإقتصادية عن أسفه لغياب مبادئ الحوكمة والمحاسبية وفصل الملكية عن الإدارة ... قائلا " هذا غير مطبق على نطاق واسع " .
وانتقد السلطة التنفيذية لـ " عدم قدرتها على فرض هذا النص القانوني على الشركات لأسباب متعددة " .
وأضاف أن " الخلل الإجتماعي ينشأ في غياب تطبيق القوانين والأنظمة والرقابة وغياب الأسس والمعايير التي تقوم عليها الحوكمة والتي من أبرزها المحافظة على حقوق جميع المساهمين بغض النظر عن مستويات مساهماتهم " .
وأكد أن " هذا أدى إلى تغول كبار المساهمين في العديد من المساهمين في العديد من الشركات في عدم توزيع أرباح على الشركات التي تحقق أرباحا على العاملين واستنزاف قدرات هذه الشركات من خلال وضع سلم رواتب عالي لكبار الإدارات التنفيذية " .
وتابع مدير عام مركز فينيق للدراسات الإقتصادية " وبالتالي فإن قدرات هذه الشركات تذهب على شكل رواتب وامتيازات ومنافع عالية جدا لدرجة إنه حتى الشركات التي تخسر ، فإن حجم خسائرها أقل من حجم المنافع التي تحصل عليها هذه الإدارات " .
(أرابيان بزنس)
تعليقات القراء
أكتب تعليقا
تنويه :
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة جراسا الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة جراسا الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر عن رأي الموقع والقائمين عليه. - يمكنك تسجيل اسمك المستعار الخاص بك لإستخدامه في تعليقاتك داخل الموقع |
|
الاسم : | |
البريد الالكتروني : | |
التعليق : | |