جراسا -

خاص- مجموعة انتقادات تلقتها "جراسا نيوز" عبر مناشدة لاعضاء في الهيئة التدريسية وصغار موظفي الهيئة الادارية، طالبوا فيها ضرورة تدخل اصحاب القرار الالتفات الى الغبن الاداري الواقع عليهم.
و انتقدوا خلال المناشدة رئيس الجامعة د.خالد الكركي جراء سياساته الادارية غير العادلة تجاههم بحسب الشكوى.

وجاء في معرض انتقاداتهم ، توجه رئيس الجامعة الدكتور الكركي في ايجاد سياسة وآلية جديدة تفضي الى تقليص النفقات، في الوقت الذي يتم فيه صرف مئات الالاف من الدنانير سنويا بدل مكافآت وعلاوات لكبار الموظفين وعلى حساب ما يرصد لموظفي الهيئة التدريسة منه.

كما انتقد عددٌ من أعضاء الهيئة التدريسية وصغار موظفي الهيئة الادارية سياسة تداول المناصب الإدارية في الجامعة والتي تخضع لاعتبارات منفعية تصب في هدر المزيد من النفقات المالية، مشيرين بدورهم ازاءها الى ان تقليص حجم النفقات يتجاوز  اصحاب المناصب الادارية الكبيرة بالنسبة لمجمل رواتبهم وعلاواتهم ومكافآتهم ، في الوقت الذي تقلص فيه مكتسباتهم الوطيفية والمالية.

وأكدوا في شكواهم الى أن المكافآت والمنافع الادارية اصبحت مناطة باشخاص بعينهم تبعا لاعتبارات تجمعهم بالرئيس او بمقربين له، الأمر الذي يؤثر سلباً على أعضاء الهيئة التدريسية الى جانب ما يخلقه ذلك من سياسات التعالي التي يمارسها اصحاب المراكز العالية بالجامعة ضد زملائهم اعضاء الهيئة التدريسية.
 
وطالب مرسلوا المناشدة الدكتور خالد الكركي ، رئيس الجامعة الاردنية بضرورة مراجعة سياسة النفقات المالية في الجامعة نحو تفعيل سليم لاستراتيجيات تخدم الواقع الوظيفي فيها.
 
ومنوهين الى ما تدعو اليه الحاجة في الجامعة الاردنية من اعادة هيكلة تشمل التعيينات والصلاحيات، بالاضافة الى احتساب خبرات وكفاءات اعضاء الهيئة التدريسية والنظر اليها في معايير الترقيات والعلاوات والمكافآت، حيث باتت الاخيرة تهدد وتستنزف موارد الجامعة المالية تبعا لحجم ما يتم صرفه من مكافآت وصفوها بـ"الهبات"، ومعلقين في الصدد ذاته بأن الدكتور الكركي نادى مؤخرا في معرض تطوير وتحديث سياسات الجامعة بـما أسماه (الهبّة)، خاتمين مناشدتهم بأن الجامعة الاردنية بعد أن تغول فيها نهج الهبات بالضرورة ستحتاج الى نهج اصلاحي يشبه (الهبّة) التي تحدث عنها رئيس الجامعة!!