جراسا -

باشرت معاهد الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب في أقاليم الشمال والوسط والجنوب بإستقبال طلبات التسجيل في برنامجها التدريبي للدفعة (23) على مهن قطاعات الإنشاءات والصناعة والخدمات والزراعة للذكور وبعض المهن الخاصة بالاناث للأعمار من ( 17-29 )عاماً للذكور ومن ( 18 – 35 ) للاناث، واعتباراً من 6/9/2020 ولغاية 11/10/2020 .

وقال مدير عام الشركة العميد الركن عبدالسلام ابراهيم المومني : "إن الشركة بدأت بإطلاق حملة إعلامية للاستقطاب للدفعة الجديدة والتسجيل في برنامجها التدريبي المهني الذي يساهم في تأهيل الشباب وإكسابهم المهارات الفنية المهنية اللازمة التي تساعدهم على الابداع والمنافسة وتمكنهم من تلبية إحتياجات ومتطلبات سوق العمل وايجاد فرص عمل لهم والتي تنعكس آثارها على تحسين مستوى حياتهم وتأمين مستقبلهم وتوفير الحياة الكريمة الآمنة لهم ولاسرهم وتحقيق التنمية الشاملة والأمن الاقتصادي والاجتماعي. "

ولفت إلى أن الشركة تدرب الشباب على مجموعة من المهن المختلفة في قطاعات الإنشاءات والصناعة والخدمات والزراعة للذكور وبعض المهن الخاصة بالاناث كالخياطة والتجميل ومهن حرفية اخرى في معاهدها التي يبلغ عددها (17) معهداً منتشرة في كافة محافظات المملكة تقوم على التدريب في برامج مهنية وتطبيقية متنوعة تتوافق مع المعايير والأنظمة الدولية الحديثة وبشراكة فاعلة مع مؤسسات وطنية، تلبي احتياجات سوق العمل، مؤكداً على الدور التنموي للقوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي خاصة في المناطق البعيدة والنائية.

وبّين أن منهجية التدريب تتم على ثلاث مراحل تبدأ بمرحلة التدريب الوطني حيث يتم التركيز فيها على اللياقة البدنية للمتدربين وتنمية روح المواطنة والانتماء للوطن والقيادة وغرس قيم الالتزام بالعمل والطاعة والانضباطية والقيم السلوكية لدى المتدربين، ثم مرحلة التدريب المهني التي يتم خلالها اعطاء المتدرب تدريباً نظرياً وعملياً تطبيقياً وفق مناهج تدريبية معتمدة ومعايير دولية داخل معاهد الشركة للتعرف على حيثيات المهنة ثم مرحلة التدريب الميداني (OJT) في مواقع العمل في الشركات ومؤسسات القطاع الخاص لتمكين المتدرب من ممارسة المهنة على أرض الواقع بناء على اتفاقيات تدريب رسمية مع هذه الشركات والمؤسسات.

وأضاف المومني أن شروط القبول في برنامج الشركة التدريبي سهلة وميسرة تتمثل بأن يكون المتدرب لائقاً صحياً وحسن السيرة والسلوك ويجيد القراءة والكتابة وتقدم الشركة امتيازات للمتدربين منها (50) ديناراً كمصروف جيب و(25) ديناراً بدل مواصلات شهرياً والتأمين ضد إصابات العمل، واللباس الخاص خلال التدريب ومهمات خاصة بالسلامة المهنية، ويمنح الخريج شهادة كفاءة مهنية ومزاولة مهنة صادرة من مركز الاعتماد وضبط الجودة وهوية (ID) مصدقة من وزارة العمل وشهادات مهارات حياتية وريادية لمن يجتاز مرحلة التدريب بنجاح .

ودعا مدير عام الوطنية للتشغيل والتدريب الشباب من الناجحين في امتحان الثانوية العامة والذين لم يحالفهم الحظ والمتعطلين اقتصادياً للالتحاق ببرامج الشركة للاستفادة من فرص العمل المتوفرة والمساهمة في خدمة وطنهم بعد تنمية قدراتهم بالاستغلال الامثل لطاقاتهم وامكاناتهم الوطنية.

وقال العميد الركن المومني ان الشركة اتخذت الاحتياطات اللازمة الخاصة لمواجعة انتشار جائحة كورونا من خلال اتخاذ واتباع اجراءات السلامة العامة واجراءات الوقاية من استخدام الكمامات والقفازات والتركيز على التباعد الاجتماعي بين المتدربين خلال تنفيذ البرامج التدريبية في معاهد الشركة تطبيقاً للسلامة المجتمعية.